().
Вспомним тезис, про то что историю пишет победитель. Исходя из этого тезиса и многочисленных попыток пересмотра фактического материала Второй Мировой Войны приходим к выводу, об окончательном поражении России на геополитической арене.
Слово окончательно может подействовать угнетающе, но оно должно подействовать мобилизующе, иначе российский менталитет будет раздавлен еще и в памяти предков отдававших жизни и прилагавших сверх усилия в борьбе за существование не только российской государственности, но и многих наций как таковых.
().
Приведу цитату...
... Доказательством тупиковости тоталитарных систем, когда многие, взвешивая на весах собственной совести степень своего патриотизма и любви к родине, приходят к страшному парадоксальному выводу, что истинным проявлением патриотизма является государственная измена.
Данный тезис автор использует при описании главы абвера адмирала Канариса, но именно такие фразы называют оговорки по Фрейду. Автор пытаясь скрыть мысль подсознательно угнетающую его, подробно формулирует ее в отношение противной стороны.
Перевернув фразу в отношении родной страны авторов типа Резуна и его последователей получаем истинную картину. Предатель пытается обосновать свой поступок находя нередко странные обоснования. Многие при этом пытаются потом исправиться находя нового хозяина или пытаясь вернуться обратно, но так и не находят способа успокоить себя. Хотя такие личности становятся легкой добычей дипломатов и разведок всех стран, ибо еще Грибоедов, по основному занятию дипломат, хорошо описал этих людей в одном из писем. Когда сказал что предавшего один раз карает военный суд, а предавший дважды и более становиться интересен дипломатам всех типов.
Про Резуна уже много сказано, но приведу важную мысль. Майор разведки пытается с высоты своей должности оспаривать мнения как минимум выпускников Академии Генерального Штаба, куда он поступить не смог, чем очень сильно ограничил карьерное продвижение.Что скорее всего было одной из немаловажных причин его поступка.
вторник, 15 июня 2010 г.
четверг, 3 июня 2010 г.
БизнесПсихология. Автоматизация. Введение.
Официальная история техники автоматизации.
Древний мир (рабство) - счеты, их разновидность абак.
Средние века (феодализм) - устные методики расчета и таблицы результатов.
Таблицы результатов ввели например в астрономии, когда церковь оставила за собой право использования арабских или индийских цифр, а весь просвещенный народ в университете пользовал римскую систему счисления.
Новое время (капитализм) - алгоритмизация, логарифмическая линейка как продолжение и развитие методик расчета.
Новейшее время (социализм и социальный капитализм) - механические арифмометры, появление науки информатики.
Современный мир (постиндустриализм)- появление компьютеров.
1-поколение лампы.
2-поколение полупроводники транзисторы.
3-поколение интегральные схемы.
4- поколение большие интегральные схемы. Персоналки.
4.5 поколение комплексы (слоенный пирог) больших интегральных схем. Ноутбуки.
5 - поколение квантовые компьютеры.
Древний мир (рабство) - счеты, их разновидность абак.
Средние века (феодализм) - устные методики расчета и таблицы результатов.
Таблицы результатов ввели например в астрономии, когда церковь оставила за собой право использования арабских или индийских цифр, а весь просвещенный народ в университете пользовал римскую систему счисления.
Новое время (капитализм) - алгоритмизация, логарифмическая линейка как продолжение и развитие методик расчета.
Новейшее время (социализм и социальный капитализм) - механические арифмометры, появление науки информатики.
Современный мир (постиндустриализм)- появление компьютеров.
1-поколение лампы.
2-поколение полупроводники транзисторы.
3-поколение интегральные схемы.
4- поколение большие интегральные схемы. Персоналки.
4.5 поколение комплексы (слоенный пирог) больших интегральных схем. Ноутбуки.
5 - поколение квантовые компьютеры.
БизнесПсихология. Фет. Наемный работник.
Одним из ключевых моментов описанных Фетом в своих записках взаимодействие с наемными работниками. Те кто по роду деятельности связан с наемом работников либо как сотрудник кадровой службы, либо как владелец бизнеса с удивлением отметит проблемные вопросы стопятидесятилетней давности.
Отмечено отношение к труду и договоренностям, которое продолжается и сейчас. Народ хозяин слова, хочет дал слово, хочет взял его обратно без объяснений ().
Тонко указывалась угроза исхода в города на лучшие заработки (), ну а сейчас это переход из фирмы к фирме, в среднем офисный клерк сидит на одном месте 3-4 года после этого перебегает на новое место. В Европе с этим работают через системы премий по выслуге лет, в Японии через систему корпоративного горизонтально-вертикального продвижения.
Примерно в тоже время появились первые сельхозмашины. Как анекдот описан случай, когда пристав сначала усмирял мужиков сопротивляющихся работе на молотилке, которую они не знают и попадают под членовредительство, а потом усмирять этих же мужиков лет через пять, когда им в поле молотилку не дали.
Появление первых машин было встречено случаями массовых отказов от работы, обычно можно было остановиться и поточить лясы, а тут скорость задает машина и филонить не получается. Но показателен случай как первую молотилку доставили Фету. она была заказана с мастером настройщиком, но мужик получив задаток исчез, оставив паспорт хозяину фабрики в залог. Хозяин конечно пытался разыскать мужика мастера, но при этом исполнить обещание по настройке так и выполнил, сославшись на проблему. Хотя Фет его и жалеет, но возможность обещание выполнить было, но все в этот год так и остались обойденными.
В предыдущем сообщении рекомендую ознакомиться с первым абзацем, чтобы как минимум улыбнуться.
().
().
().
Отмечено отношение к труду и договоренностям, которое продолжается и сейчас. Народ хозяин слова, хочет дал слово, хочет взял его обратно без объяснений ().
Тонко указывалась угроза исхода в города на лучшие заработки (), ну а сейчас это переход из фирмы к фирме, в среднем офисный клерк сидит на одном месте 3-4 года после этого перебегает на новое место. В Европе с этим работают через системы премий по выслуге лет, в Японии через систему корпоративного горизонтально-вертикального продвижения.
Примерно в тоже время появились первые сельхозмашины. Как анекдот описан случай, когда пристав сначала усмирял мужиков сопротивляющихся работе на молотилке, которую они не знают и попадают под членовредительство, а потом усмирять этих же мужиков лет через пять, когда им в поле молотилку не дали.
Появление первых машин было встречено случаями массовых отказов от работы, обычно можно было остановиться и поточить лясы, а тут скорость задает машина и филонить не получается. Но показателен случай как первую молотилку доставили Фету. она была заказана с мастером настройщиком, но мужик получив задаток исчез, оставив паспорт хозяину фабрики в залог. Хозяин конечно пытался разыскать мужика мастера, но при этом исполнить обещание по настройке так и выполнил, сославшись на проблему. Хотя Фет его и жалеет, но возможность обещание выполнить было, но все в этот год так и остались обойденными.
В предыдущем сообщении рекомендую ознакомиться с первым абзацем, чтобы как минимум улыбнуться.
().
().
().
БизнесПсихология. Учет, отчетность и бухгалтерия.
Вспомним появление первых персональных компьютеров на фирмах.
Внедрение компьютеров в экономику рассмотрю как нибудь отдельно. Лично проходил школьную практику на машинах 3-го поколения, сейчас молодежь думает что это пентиум3, но прикол в том что их еще не было даже в проекте. Это относиться как к молодежи, так и к пентиуму.
Бухгалтера сначала отказывались работать на них, а потом отказываются работать без них. Более интересно когда в этом и прошлом годах лично консультировал несколько контор, где главбухи за 50-60 работают на бумаге, обгоняя молодых, но это за счет опыта и малости оборотов, а как только появляются обороты молодежь на компьютере обгоняет бухгалтерских монстров и они уходят. Скорость обработки информации возрастает за счет выработанной на стороне методики молодежь в основном берет только рекомендации, часто не понимая сути ().
Но есть и исключения, это бюджетная сфера. В советское время была четкая система инструкций, протянутая примерно до 2004 года, далее пошли странные реформы в учете и отчетности, а методисты оказались слабы и системы инструкций как таковая разрушилась. Здесь стоит упомянуть, странность реформ. Западные стандарты, в том числе МСФО, взяли за основу советскую школу учета 1930-х годов основанную на синтезе российской бухгалтерской 1910-х, немецкой и американской 1920-х. При внимательной сверке Методик советского учета 1930-х и современных западных стандартов общность просто сквозит. Но при переводе с русского на иностранный, а потом с иностранного опять на русский произошло упрощение и подмена многих основных терминов, что привело к искажению стройной системы. Отдельно подчеркну, что официального перевода системы учета так и не существует, что как минимум странно. По первоначальным планам мы уже должны работать на системе приближенной к МСФО, более того банки участники торгов акциями ведут этот учет, но сослаться на инструкцию Минфина или ЦБ нельзя. Приходиться лезть в неофициальный перевод изобилующий неточностями и противоречиями.
Итак, советские монстры понимают суть учета и чувствуют себя как рыбы в воде, хотя процессы по реформации буджетной сферы с делением на три части скорее всего доконают и эти остатки системы.
().
().
().
Внедрение компьютеров в экономику рассмотрю как нибудь отдельно. Лично проходил школьную практику на машинах 3-го поколения, сейчас молодежь думает что это пентиум3, но прикол в том что их еще не было даже в проекте. Это относиться как к молодежи, так и к пентиуму.
Бухгалтера сначала отказывались работать на них, а потом отказываются работать без них. Более интересно когда в этом и прошлом годах лично консультировал несколько контор, где главбухи за 50-60 работают на бумаге, обгоняя молодых, но это за счет опыта и малости оборотов, а как только появляются обороты молодежь на компьютере обгоняет бухгалтерских монстров и они уходят. Скорость обработки информации возрастает за счет выработанной на стороне методики молодежь в основном берет только рекомендации, часто не понимая сути ().
Но есть и исключения, это бюджетная сфера. В советское время была четкая система инструкций, протянутая примерно до 2004 года, далее пошли странные реформы в учете и отчетности, а методисты оказались слабы и системы инструкций как таковая разрушилась. Здесь стоит упомянуть, странность реформ. Западные стандарты, в том числе МСФО, взяли за основу советскую школу учета 1930-х годов основанную на синтезе российской бухгалтерской 1910-х, немецкой и американской 1920-х. При внимательной сверке Методик советского учета 1930-х и современных западных стандартов общность просто сквозит. Но при переводе с русского на иностранный, а потом с иностранного опять на русский произошло упрощение и подмена многих основных терминов, что привело к искажению стройной системы. Отдельно подчеркну, что официального перевода системы учета так и не существует, что как минимум странно. По первоначальным планам мы уже должны работать на системе приближенной к МСФО, более того банки участники торгов акциями ведут этот учет, но сослаться на инструкцию Минфина или ЦБ нельзя. Приходиться лезть в неофициальный перевод изобилующий неточностями и противоречиями.
Итак, советские монстры понимают суть учета и чувствуют себя как рыбы в воде, хотя процессы по реформации буджетной сферы с делением на три части скорее всего доконают и эти остатки системы.
().
().
().
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
